△ 主持人鄧博洋宣讀比賽賽制及評分標準
現場各位參賽選手的演講慷慨激昂、鏗鏘有力,贏得臺下觀眾的陣陣掌聲。評委團根據參賽選手的演講內容、語言表達、綜合形象、現場效果等進行評分,綜合網絡投票成績,共評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎4名、優秀獎若干。
△ 一等獎獲得者——樂仁恒頤康養護理中心? 王琳
△?二等獎獲得者——好悅長安護理中心? 何曉楠&河北生殖婦產醫院? 張少靜
△三等獎獲得者——品牌管理部? 馮獻碩&樂仁生物? 秦慧策&河北生殖婦產醫院? 劉麗莉&樂仁餐飲? 馮偉華
△ 優秀獎獲得者——品牌管理部? 李欣悅&河北生殖婦產醫院? 楊楠&樂仁生物? 張麗麗&河北醫工? 吳麗冉
本次活動特別邀請到了河北方勝人力資源服務有限公司業務部經理——王鈺擔當評委。王鈺對本次參賽選手做出點評,肯定了大家演講內容與現場表現,同時表示樂仁堂能夠通過演講比賽的形式來幫助大家學習和提升,不僅有利于員工個人的發展,更是公司與員工共同進步的橋梁。△?河北方勝人力資源服務有限公司業務部經理——王鈺點評
評選結束后,樂仁堂集團常務副總經理祁曉峰現場講話,對獲獎選手表示祝賀的同時,更強調了樂仁堂作為一個中華老字號企業,是一個有故事、值得講的企業;我們每一個人要通過“大主題、小接口、真感情”將樂仁堂的故事講給大家聽;在講好自己的故事的同時,更要把產品做好、把品牌做好,通過口碑傳播樂仁堂的品牌故事,讓每一位客戶了解樂仁堂,并愿意成為樂仁堂的口碑傳播者。△?樂仁堂集團常務副總經理祁曉峰——現場講話
△ 集團領導評委會與全體參賽人員合影留念
今后,樂仁堂集團營銷中心也將繼續舉辦此類文化活動,不斷豐富員工精神生活,培養人才創新思維,努力落實集團十四五發展戰略中“以事業聚人才,以人才謀發展”的用人政策,為每位員工的成長搭建學習提升平臺,實現員工與集團共同發展。