樂仁堂集團2019《員工職業化與執行力提升》課程圓滿結束

七月一日，由人力資源部組織，樂仁堂集團38名員工在樂仁堂總店二樓，參加了為期一天的員工職業化與執行力提升課程。集團按照“立足崗位、全員參與、聯系實際、注重實效”的培訓原則，積極開展全員培訓工作，著力打造一支業務精湛、技術純熟的員工隊伍，助推企業健康發展。意義深刻的培訓課程，為集團高效團隊建設注入了強有力的新鮮血液。

培訓采用了大量的案例教學、小組研討、角色演練等多樣化教學形式，學員們時而起立回答問題、時而分享成功經驗、時而展示討論成果，氣氛熱烈。大家一直沉浸在這種精神高度集中，思想相互碰撞的課堂中，為今后的工作思路打開了無限的空間。

沒有完美的個人，只有完美的團隊。在優秀的團隊中，有效地合作使大部分團隊成員的長處，彌補個別成員的短處，積極上進的正能量影響和帶動全體隊員不懈奮進，在眾多困難面前迎難而上，最終使整個團隊取得成功和勝利。通過課程中學習平衡輪模型，了解明白了自己及團隊的長短和得失，從而努力認真克服和糾正，用所感所悟，不斷改進工作。發揚優點，克服缺點，使自己更加優秀，使團隊更加完美。

針對自己及團隊在拓展活動中暴露出的問題，要進行深刻反思。不能僅限于活動項目，還要擴展和延伸開去，舉一反三，自我查擺。研究、分析、總結、梳理自己處理問題，在解決矛盾、面對困難時還存在哪些不足？通過參與活動，自己在團隊合作中還有什么問題？團隊成員之間的溝通、信任，事業心、責任感等方面還有哪些地方亟待強化和改善？

經過一天的學習，大家邊聽邊學、隨學隨練、學以致用，收獲頗豐。學員們了解了未來的發展方向，拓寬了工作思路，掌握了科學的工作方法，增強了工作信心，為2019年下半年樂仁堂集團各項工作的有效開展提供了強大的推動力。

樂仁堂集團產業和項目越來越多，企業正在慢慢壯大，對人才和團隊的要求也越來越高。員工培訓課程雖然已經結束，但是帶給我們的思考和反省卻有很多。培訓，是為了更好地發展，請把此次培訓作為新的起點，期待大家更加精彩出色的表現！