2019年是森朗快速發展的一年。半年的時間,森朗的員工數量翻了將近一倍,從原來的五十四人發展到如今的百人團。7月6日-7日,森朗為這些新加入的璞玉提供了一場豐盛的培訓大餐。
本次培訓由公司人力資源部組織,共涉及質控部、生產部、研發部等13部門。各部門授課講師從部門職責、工作范疇、未來發展等多個方面,向各位新入職員工全面介紹了公司的詳細情況。
為了能更好的幫助新員工們了解公司,培訓過程專門設置大量互動環節,鼓勵新人積極提問,并根據表現最終評選出優秀員工。
培訓結束后,公司還安排了專場迎新會,各個部門都為新員工的到來盡心準備了自己的歡迎方式,新員工也準備了才藝展示。