2019年是森朗快速發(fā)展的一年。半年的時(shí)間,森朗的員工數(shù)量翻了將近一倍,從原來的五十四人發(fā)展到如今的百人團(tuán)。7月6日-7日,森朗為這些新加入的璞玉提供了一場(chǎng)豐盛的培訓(xùn)大餐。
本次培訓(xùn)由公司人力資源部組織,共涉及質(zhì)控部、生產(chǎn)部、研發(fā)部等13部門。各部門授課講師從部門職責(zé)、工作范疇、未來發(fā)展等多個(gè)方面,向各位新入職員工全面介紹了公司的詳細(xì)情況。
為了能更好的幫助新員工們了解公司,培訓(xùn)過程專門設(shè)置大量互動(dòng)環(huán)節(jié),鼓勵(lì)新人積極提問,并根據(jù)表現(xiàn)最終評(píng)選出優(yōu)秀員工。
培訓(xùn)結(jié)束后,公司還安排了專場(chǎng)迎新會(huì),各個(gè)部門都為新員工的到來盡心準(zhǔn)備了自己的歡迎方式,新員工也準(zhǔn)備了才藝展示。