集團年中述職會〡以“黨史”為鑒 助力企業高質量發展

7月10日，樂仁堂集團年中述職大會在樂仁堂健康文化科技產業園D1報告廳舉行。會議由集團常務副總經理祁曉峰主持，集團領導班子、集團及所屬各項目主管以上管理人員參加會議。集團董事長許雙軍出席會議并講話。

會議現場

各部室、各項目負責人對2021年一至六月份的重點工作和工作中存在的問題以及下半年工作計劃進行了匯報。  

集團董事長許雙軍講話

集團董事長、總經理許雙軍對上半年來集團各項目所做的工作和取得的成績給予肯定。他指出，集團新項目正值起步、爬坡期，仍屬于創業階段。各項目負責人要正視項目中存在的人才團隊、產品競爭力、項目收入是否穩定等問題。 會上，結合黨史學習，許總對下一步工作提出了具體要求。他強調，企業要在學習黨史中汲取奮進的力量，將學習成果運用到企業經營管理實踐中去。作為企業的管理者，要把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局。他要求，各項目負責人要不斷的提升學習力、行動力、協作力；要不斷加強思想建設、組織建設、作風建設；要腳踏實地的修煉內功，打磨核心產品，提升競爭力。  

董事長許雙軍為上半年度金牌榮譽單位頒獎

會上，集團人力資源部還對2021年上半年綜合考評金牌榮譽獲得單位：河北樂仁餐飲管理有限公司、婦科門診部（4家）、河北好悅家政服務有限公司、河北茂盛房地產開發有限公司等四家公司進行了表彰。